カテゴリー別アーカイブ: 日記

スポーツなどで捻挫や脱臼などの怪我もちろんですが、毎日の部活動での疲れも溜まります。
怪我だけでなく疲労の蓄積もパフォーマンスが低下します。

当院は日々頑張っている学生向けの疲労回復コースを作りました。
痛みだけでなく日々の疲れも解消するとパフォーマンスの向上にもつながります。
ぜひご体験ください。

おはようございます☀
新年度も始まりましたね！
３,４月は季節の変わり目で自律神経も乱れやすいため疲労がたまったりむくみやすかったり様々な不調が出てきやすいです。

5月より新メニューが始まります☀
『誰にも言えない不調』ありませんか？

☑生理や更年期の痛み、いらいら
☑尿漏れや下半身の不調
☑冷え、むくみ
☑デリケートゾーンのお悩み(におい、乾燥、かゆみなど)

本当は悩んでるけど人にはなかなか言えない、、、
そんな方がたくさんいらっしゃいます。
割合でも二人に一人は悩んでる、悩んだ経験があるという結果も出ています。

そんな方のお悩みの方に対して『フェムケアリンパ』という形でサポートしていきます。

骨盤だけでなく“内側”から整えていきます。
ひとりで抱え込まずまずはご相談ください。

なお、今月いっぱいはお試し￥1,500でご体験できます。

こんにちは☀
毎日暑い日が続いていますがいかがお過ごしでしょうか

来月より下記期間夏限定メニューを開始します！

期間：8月1日～9月30日

暑い夏こそ紫外線などでお肌のバランスが崩れがちですがそんなときにぴったりな栄養たっぷり顔パック
・ひんやり顔パック
(美容鍼コースをご購入される方のみ)

ダイエットや夏の疲れを取りたい時にぴったりなリンパドレナージュ
・医療系リンパドレナージュ
45分通い放題 ￥30,000

ぜひこの機会にご体験ください☺
心よりお待ちしております☆

こんにちは☀
この度えがお接骨院・鍼灸院は7月18日に11周年を迎えます。
こうして迎えられるのも皆様のご愛顧び賜物と心より感謝いたしております。
これからも皆様のお悩みに寄り添いいつまでも若く、健康で過ごせるようにサポートいたします！
日頃の感謝を込めてキャンペーンを行います。
整骨部門・美容部門・ホームケア商品など特別価格になっておりますので皆様ぜひこの機会にご体験ください☺

尚キャンペーンは7/1(火)～7/31(木)までの期間になっております。
ご予約は公式LINE、お電話、DMでも受け付けております。
皆様のご来院心よりお待ちしております☆

こんにちは☀
リンパ担当山嵜です！
ゴールデンウィークいかがでしたか？
遠出された方、ゆっくりされた方、お仕事だった方いらっしゃるとおもいます。

今日は医療系リンパドレナージュについて

医療系リンパドレナージュとは一般的なリンパマッサージやリンパドレナージュとは違いドクターが監修したものになります。
大きな違いは
一番は実際に病院で行われるリンパドレナージュと同等以上の効果がある事＝デトックスに特化した施術
もう一つは効果の実感と持続です！
一回での体感の度合いがかなり大きいです。また効果の持続も効果が期待できます

佐世保では当院でしか受けれない医療系リンパドレナージュぜひご体験ください★

16時半以降のリンパコースのご案内です。

担当セラピストは、松田になります。元気で明るい丁寧な施術の女性です。

一日の疲れや身体のリセット、むくみ、冷え、痛み以外のお身体のお悩みはぜひご相談ください。

お試しは、60分3900円になります。ご予約お待ちしております。

こんにちは❀
この度医療系リンパドレナージュから新しいセラピストさんが仲間入りしました！
夕方の16時半以降担当のセラピストになります。
お名前：松田美香子
趣味：健康、観葉植物など

松田さんから一言
お客様一人一人に寄り添い、あなたの明日を輝かせるセラピストを目指します！精一杯頑張りますのでよろしくお願いいたします☺

リラックスできる心地よい施術をぜひご体験しに来てください★
尚松田さんの出勤は月、木、金曜日の16時半から19時までです
半年間は新人セラピスト価格になっておりますので是非ご予約、お問い合わせお待ちしております！

詳しくはお電話、DM、メッセージでお尋ねください

えがお接骨院・鍼灸院 行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮で
きるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間 ２０２４年 ８月 １日～２０２６年 ７月 ３１日までの ２年間

２．内容

目標１：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。

男性社員・・・取得率を５０％以上にすること

女性社員・・・取得率を８０％以上にすること

＜対策＞

● ２０２４年４月～ 各職場における休業者の業務カバー体制の検討（代替要員の確
保、業務体制の見直し、複数担当者制、多能工化など）・実施

● ２０２６年４月～ 育児・介護を含む年次有給休暇の時間単位での付与について、
年間10日の範囲で付与する。

目標２：小学校入学前までの子を持つ社員の短時間勤務制度を導入する。

＜対策＞

● ２０２５年 ４月～ 社員のニーズの把握、検討開始

● ２０２６年 ４月～ 制度導入

社内報や説明会による社員への短時間勤務制度の周知

当院の整骨・美容部門のメニューになっております。
当院は痛みを取るだけでなく再発しない体づくり、健康寿命を伸ばすサポートをしております。
体のお悩みはぜひご相談ください。
また、令和6年1月より往診もおこなっておりますのでそちらも気になる方はお尋ねください。